按照黃埔文沖公司《關于印發公司2021年“質量月”活動計劃的通知》，結合公司的具體情況精心編制下發《重工公司2021年“質量月”活動計劃表》，明確活動計劃內容要求、完成時間、責任部門。并于9月3日由質量分管領導吳巧榮副總經理主持召開“質量月”動員大會，各部門質量責任人、質量管理員、勞務外包隊負責人參加。會議要求各部門領導要高度重視，積極發動全員參與，強調各部門積極推進落實質量月各項工作。營造良好濃郁的“質量月”活動氛圍，塑造出優秀的質量文化和品牌形象，促進公司高質量發展。

按照2021年“質量月”公司領導到基層宣講質量形勢的方案活動要求，黃埔文沖公司副總經理張俊雄，公司總經理翁耿賢，黨總支書記陳文良，副總經理劉鋒、徐朝陽、吳巧榮6位領導分別到文沖、中山、東莞、南沙四大生產基地進行質量形勢宣講及質量管理交流活動，各級質量分管領導、基層員工、施工隊管理者共計120余人參加。

       活動月期間，公司開展質量學習宣貫活動，分別在文沖、東莞、長洲、南沙、中山五個基地辦公區域和生產區域粘貼質量宣傳標語和橫幅。  

同時，各部門利用班前會宣貫學習黃埔文沖公司2021版《質量文化手冊》、《各部門各類人員質量責任規定》和《質量誠信承諾書》。通過質量宣貫活動，有效地將質量月活動精神內容傳達到各級員工，提升全員質量意識。

       積極組織公司全員參加中央企業全面質量管理知識競賽，共有663名員工參與了在線答題活動。并在生產現場開展焊接技能考試，促焊接質量提升。組織了中山西環A/B段橋梁項目安裝現場焊工考試，邀請該項目業主、監理作為監考，經外觀檢查和超聲波探傷檢測合格人數共計17人，有效保證后續焊接質量。

       按照《集團公司艦船精細化質量管理要求實施細則》和《集團公司艦船精細化質量管理成熟度評價方案》、《精細化質量管理實施細則180條自查表》開展公司自查，梳理“精細化質量管理”中存在不足，編寫精細化自評報告。持續改進，為促進高質量發展提供有力的支撐。