2022年1月14日，中國共產黨中船黃埔文沖文船重工公司委員會第一次黨員大會勝利召開。黃埔文沖公司黨委委員、紀委書記吳光軍到會指導并講話。公司全體黨員參加大會。

大會由公司黨委副書記、副總經理陳文良同志主持。

大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕。陳文良同志代表公司黨委籌備工作小組，向大會作了《中國共產黨中船黃埔文沖文船重工公司委員會第一次黨員大會籌備工作報告》。大會審議通過了《選舉辦法（草案）》和總監票人、監票人、計票人建議名單。

▲投票選舉現場

大會選舉產生了王東、吳巧榮、陳文良、陳宏領、趙娜、徐朝陽、翁耿賢（按姓氏筆畫為序）為中國共產黨中船黃埔文沖文船重工公司第一屆委員會委員。

▲從左往右依次為：王東、趙娜、徐朝陽、陳宏領、吳光軍（黃埔文沖公司黨委委員、紀委書記）、翁耿賢、陳文良、吳巧榮

黃埔文沖公司總經理助理，公司黨委書記、執行董事陳宏領代表公司黨委，向黃埔文沖公司黨委長期以來對公司黨的建設給予的關心和指導表示感謝！陳宏領同志在講話中強調：公司黨委的成立標志著公司的事業和追求達到了新的高度，黨的建設登上了新的臺階，公司的發展邁向了新的階段。

陳宏領同志就公司黨委接下來的重點工作指出：

▲公司黨委書記、執行董事陳宏領講話

一要強化黨建引領作用，堅持黨對國有企業的領導不動搖。始終堅持服務企業生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為公司黨的建設能力提升的重要內容，努力實現黨的建設能力提升與公司發展相融合。 

二要加強領導班子建設。從公司領導班子思想教育、責任意識、專業化水平和作風建設等方面，全力打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的領導班子。

三、加強基層黨組織建設，夯實黨建基礎。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨支部成為團結員工群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。將黨的組織優勢轉化為推動公司發展的優勢，將黨的組織活力轉化為公司的發展活力，將黨組織的向心力轉化為公司的凝聚力，為公司做強做優提供堅強的組織保障。

四、加強黨風廉政建設，完善監督機制。始終把嚴明黨的政治紀律和政治規矩作為黨風廉政建設的首要任務，進一步強化黨風廉政建設責任制落實，始終把廉潔教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，緊抓不放、常抓不懈，不斷校準黨員干部的思想之標，上緊監督發條，嚴以履責、嚴肅問責。

五、加強人才隊伍建設，發揮人才強企作用。牢固樹立人才強企的戰略思維，通過完善人才引進政策、健全人才培養機制，優化薪酬分配體系等，構建和培育具有重工特色的選人、用人機制和環境，為公司高質量發展提供人才支撐。

六、加強群團建設，筑牢凝聚力工程。充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，健全聯系基層機制、完善員工意見建議收集反饋機制、拓展員工文體活動載體，強化員工團隊意識，將全體干部員工的干勁凝聚到公司的中心任務和改革發展上來。

黃埔文沖公司黨委委員、紀委書記吳光軍對中國共產黨中船黃埔文沖文船重工公司委員會第一次黨員大會的勝利召開表示祝賀，充分肯定了文船重工公司成立以來在深入貫徹落實黃埔文沖公司非船發展使命所取得的業績！吳書記對公司黨委作出指示：

▲黃埔文沖公司黨委委員、紀委書記吳光軍講話

一是借東風，希望文船重工公司黨委能夠借黨的百年經驗總結、黃埔文沖公司對文船重工公司大力扶持的東風，把握好場地搬遷發展機遇，突破現有場地局限，實現公司又好又快發展，在“十四五”末邁入20億級企業。

二是謀發展，要深入貫徹黃埔文沖公司應用產業“十四五”規劃目標，深耕耘風電、橋梁鋼結構及舾裝件制業務。新成立的黨委班子要嚴格落實“把方向、管大局、保落實”的主體責任，嚴格執行“三重一大”決策制度，向黃埔文沖公司黨委負責，向公司全體黨員干部盡責。

三是控風險，控風險是文船重工公司黨委的首要職責，控風險不僅是安全生產、質量周期、經營等風險，更重要的控制廉潔風險。文船重工公司黨委要深刻汲取黃埔文沖公司內違反廉潔案例的教訓，重視加強干部管理，明確“監督不能代表信任”的理念，區分嚴管和厚愛的關系，謹記嚴管干部就是信任干部。要加強干部用權、制度執行、作風建設及微腐敗防治等工作。充分發揮紀檢委員作用，提高紀檢干部的監督執紀的能力和斗爭策略，建立健全對各業務版塊、各生產基地、各經營環節的監督機制，做到業務發展到哪里，監督執紀就跟進到哪里。

吳光軍書記希望文船重工公司在第一屆黨委的帶領下，進入新局面、跨入新時代、交出新答卷，為黃埔文沖公司發展添翼添彩！